Een gemotiveerde medewerker is productiever, proactiever en komt ook sneller met originele ideeën voor de dag. De cases en studies die aantonen dat inzetten op welzijn op de werkvloer cruciaal is voor een goed functionerend bedrijf, zijn intussen haast niet meer te tellen.

Hoewel 2019 nog niet haar laatste bladzijde heeft gedraaid, kwam het kruim van de Oost-Vlaamse ondernemers gisteren samen voor de eerste nieuwjaarsreceptie in een reeks van vele. Klaar voor een avond inspireren en geïnspireerd worden, netwerken en genetwerkt worden…

Een eeuwenoude abdij die haar brouwerij nieuw leven inblaast met een lekker biertje. En het bieretiket vervolgens tot leven brengt met een heerlijk hedendaagse app? Jawel, wij klonken samen op dit bruisende idee én de uitvoering ervan.

Op 14 november 2019 wonnen wij de HR Exellence Award voor ‘Best Employer Branding, Communication & Reputation Company’. Daar zijn we best trots op, want het is onze 4de erkenning op 10 jaar tijd. Lees hier hoe we dat doen, en met welke case!

Iedere week is anders, en toch weer hetzelfde. Andere functies, nieuwe zoektochten naar geschikte media, nieuwe teksten om na te lezen, zelfde geroutineerde administratie en detailwerk, telkens in naam van en voor mijn klanten. I like it! Al bijna 30 jaar.

Een zalig geschreven tekst versterkt de saleswaarde van je product of dienstverlening. Met strategisch gekozen & geplaatste woorden kan je een sterk idee extra verkopen. Lees hier hoe je als copywriter vrij van zonden schrijft.

Sinds oktober 2019 hebben communicatiebureau De Facto Image Building en reclameregie Publicarto een nieuwe baas. Hieronder lees je welke richting Patrick met de twee onafhankelijke bureaus wil uitgaan.

Zit social advertising al in jouw mediaplan? Heb je al (video)ads lopen op Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest? Ja. Goed bezig! Neen. Dan moet je nu verder lezen hoe je deze sociale media hyperdoelgericht én budgetvriendelijk inzet.

Bij employer branding draait het heel vaak om authenticiteit. Een van de vuistregels is: zorg dat je huidige medewerkers zich herkennen in de communicatie die je de wereld instuurt om toekomstige medewerkers warm te maken. Maar dat is moeilijker dan het klinkt.