steentje per steentje
Om die EVP op te stellen, voelden we 16 ABB-medewerkers aan de tand, door middel van 2 workshops. Niet zomaar volgens een Q&A-formule, maar aan de hand van Lego Serious Play. Tijdens zo’n workshop worden ideeën tastbaar, ontstaan verhalen en krijgen we inzicht in de belevingen en uitdagingen van de medewerkers, allemaal dankzij het gebruik van Lego-blokjes. Wat vooral naar voor kwam: de innovatieve sfeer, de collegialiteit en de toekomstgerichtheid die heerst bij ABB. Medewerkers vinden er veel kansen en beschikken over de nodige doorgroeimogelijkheden. Maar: de naam ABB en zijn activiteiten kunnen wel wat meer bekendheid bij het grote publiek gebruiken. Deze info werd het fundament voor de EVP, die vervolgens voor het internationale aspect in het Engels werd vertaald.
parallel plan
Het creatieve concept dat uit de EVP vloeide kreeg de titel ‘Did you know?’ en werd opgebouwd rond de 6 ABB-entiteiten. Er werd een parallel getrokken tussen de belangrijke innovaties van ABB en het solliciteren naar een job. De referentiecijfers van die innovaties creëerden een contrast tussen de twee delen van iedere uitwerking. Het resultaat van deze aanpak is tweevoudig: mensen komen te weten welke activiteiten achter de naam ABB schuilen én worden gemotiveerd om bij deze technologieleider te solliciteren.
van branding tot landing
Deze employer branding van ABB wordt in de vorm van animaties, carrousels en still reels gekanaliseerd naar Facebook, Instagram, LinkedIn en Google. De geïnteresseerden kunnen doorklikken naar een landingspagina voor jobs in België en Luxemburg. Voor deze landingspagina werkten we een nieuwe wireframe uit, kozen we de beste beelden uit en namen we de copy onder handen. We zijn benieuwd hoeveel mensen samen met ABB de wereld willen veranderen …
